FORMACIÓN DIGITAL CLUSEIS
- Habilidades - Educación
FIDELIZACIÓN Y CAPTACIÓN DE CLIENTES
- Definir los objetivos y estrategias para innovar en productos y servicios, teniendo en cuenta la importancia del nuevo entorno empresarial digital, aplicando la metodología, el diseño y las herramientas y operativas de Customer Experience para la implantación del Customer Journey y de las herramientas necesarias para la captación de clientes.
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GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL
- Entender las oportunidades que la innovación ofrece para el impulso estratégico de las organizaciones y de sus profesionales, aprendiendo las claves de las mejores metodologías disponibles de innovación para ser diferenciadores en el mercado.
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GESTIÓN DEL CAMBIO
- Aprender estrategias para gestionar el cambio facilitando los procesos de transformación dentro de las organizaciones trabajando con las personas implicadas para minimizar los efectos negativos y reducir las resistencias a los mismos.
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GROWTH MINDSET. ADAPTABILIDAD Y RESILIENCIA
- Entender cuál es la mentalidad que hay que tener para poder pensar de manera exponencial, superar las adversidades y adaptarse a los nuevos escenarios, cambiando nuestra manera de ver la vida para que esta moldee nuestras realidades.
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GTD (GESTIÓN DEL TIEMPO), PROACTIVIDAD Y PROCRASTINACIÓN
- Descubrir y aprender las principales claves para organizar y gestionar nuestro tiempo y actitud con el fin de poder desarrollar tareas y proyectos en los plazos requeridos, incrementando así la productividad y aumentando la satisfacción personal.
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HABILIDADES ESENCIALES DE LA VENTA
- Conocer las principales habilidades que ayudan al vendedor a tener éxito en la prospección, negociación y cierre de operaciones con clientes.
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HABILIDADES PARA EL CRECIMIENTO Y LA EFICIENCIA
- Entender cuál es la mentalidad que hay que tener para poder pensar de manera exponencial, superar las adversidades y adaptarse a los nuevos escenarios, cambiando nuestra manera de ver la vida para que esta moldee nuestras realidades.
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HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO
- Proporcionar un marco actual de conocimiento aplicado sobre las características y rasgos comunes de las personas con capacidad de influir y motivar a otras personas y dirigir equipos.
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HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN
- Aprender y entrenar habilidades y estrategias de comunicación persuasiva para dominar la capacidad de influir en el pensamiento o comportamiento de en otras personas, utilizando una argumentación fuerte, atractiva y motivada.
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HABILIDADES PARA LA INNOVACIÓN
- Descubrir y aprender las principales claves para organizar y gestionar nuestro tiempo y actitud con el fin de poder desarrollar tareas y proyectos en los plazos requeridos, incrementando así la productividad y aumentando la satisfacción personal.
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HABLAR EN PÚBLICO Y REALIZAR PRESENTACIONES EFICACES
- Dominar la oratoria para (1) relacionarte mejor, creando un vínculo con la audiencia, (2) expresarte con precisión, posibilitando exponer y compartir ideas, pensamientos y sentimientos, e (3) influir en las demás personas, interviniendo en la percepción, la actitud o la forma de actuar de tus interlocutores.
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HERRAMIENTAS DE TRABAJO REMOTO: SLACK,. TEAMS, ZOOM Y OTRAS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
- Comienza a implementar herramientas digitales para aumentar la productividad y la agilidad de los procesos, aprovecha todo el potencial que estas te ofrecen en tu estrategia.
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HERRAMIENTAS GOOGLE PARA LA DOCENCIA
- Dotar a los docentes de un manejo avanzado en el uso de las aplicaciones de Google para mejorar la experiencia educativa tanto dentro como fuera del aula utilizando herramientas digitales.
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IDEACIÓN Y PENSAMIENTO CREATIVO
- ¿De dónde surgen las ideas? Conoceremos y comprenderemos las mejores técnicas y herramientas para la generación de ideas, con el fin de dar un impulso a nuestra creatividad, y su aplicación en el ámbito laboral.
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IGUALDAD Y DIVERSIDAD
- Conocer el marco general de las desigualdades y cómo afrontarlas para construir un futuro más igualitario y diverso en el entorno empresarial aprendiendo a generar un plan específico entorno a esta necesidad.
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IMPULSA Y ESCALA TU STARTUP
- Aprender los fundamentos para crear y poner en marcha una Startup con recorrido, diseñando y aplicando las estrategias de posicionamiento en el mercado más innovadoras. Conocer las metodologías y herramientas necesarias para definir el modelo de negocio, establecer KPIs, medir y tomar decisiones acertadas en el área de marketing y ventas. Identificar puntos y áreas de mejora en el desarrollo de producto y/o servicio para lograr que sea deseado, necesario y monetizado.
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INTELIGENCIA EMOCIONAL & MINDFULNESS
- Aprender a reconocer y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás, enfocando nuestra atención para mejorar nuestro grado de satisfacción e impulsar nuestras relaciones sociales y profesionales.
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INTRODUCCIÓN AL CIBERBULLYING
- Dotar a docentes y padres de los conocimientos necesarios para entender, detectar e intervenir situaciones de acoso en la red.
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LEAN STARTUP
- Aprender a gestionar startups nacidas de cero o dentro de otras empresas mediante la metodología Lean Startup, enfocada a realizar innovaciones orientadas al cliente o usuario final.
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LEAN THINKING
- Conocer la cultura Lean Thinking y las claves para su implantación en las organizaciones. Comprender las claves para desarrollar una estrategia de mejora continua en la empresa.