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FORMACIÓN DIGITAL CLUSEIS
- Habilidades
ARCGIS 10.X ARCGIS PRO – NIVEL AVANZADO
- Conocer la potencialidad de los Sistemas de Información Geográfica (GIS) para la elaboración de análisis espaciales complejos que ayuden al diseño ingenieril, a la localización de proyectos, análisis topográfico, etc. Así como identificar las ventajas del uso de la geodatabase y su utilidad para la elaboración topologías para la corrección masiva de capas vectoriales y el análisis de redes que permitan elaborar estudios de tiempos de acceso, rutas óptimas, etc.
- Habilidades
ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD: NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES
- Analizar cómo afecta la diversidad en el aula, y adaptar el currículo y la metodología docente a las necesidades educativas especiales
- Habilidades
CUSTOMER EXPERIENCE STRATEGY
- Aprender los fundamentos de la experiencia de cliente e identificar los principales puntos de contacto con los consumidores para mejorar la experiencia de compra y acompañarles a lo largo del proceso con el objetivo de crear una relación duradera entre ellos y la empresa.
- Marketing
DBP. DIGITAL BUSINESS PROGRAM
- Desarrollar un programa ejecutivo para una nueva generación de profesionales y directivos con visión global de los entornos empresariales y un conocimiento profundo de los procesos de transformación digital.
- Marketing
DESARROLLO ÁGIL DE PROYECTOS DIGITALES
- Conocer las claves, buenas prácticas y herramientas que las metodologías ágiles aportan a las organizaciones para la gestión de los proyectos digitales. Comprender todas las claves para el desarrollo ágil de los proyectos en el entorno digital.
- Habilidades
DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO
- Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
- Negocio
ESTRATEGIAS AVANZADAS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Definir los objetivos y estrategias para convertirse en empresa digital, en la actual situación de cambios profundos, innovando en productos y servicios digitales. Establecer una campaña de Inbound Marketing Comprender y utilizar las herramientas necesarias para analizar mercados y modelos de negocio tanto en los esquemas tradicionales de negocio como en los nuevos mercados digitales. Adquirir las habilidades necesarias para desarrollar la estrategia de clientes en los nuevos entornos digitales. Comprender la importancia de la buena gestión de Recursos Humanos en la empresa digital Diseñar estrategias para transformar personas en la empresa digital.
- Marketing
ESTRATEGIAS EN REDES SOCIALES Y COMMUNITY MANAGER
- Diferenciar las características del entorno 2.0, la nueva comunicación on-line y el impacto de las redes sociales y todas las posibilidades que nos ofrecen para proyectar la imagen/marca a través de la web social. También gestionar la imagen de su empresa en internet a través de las redes sociales y adecuar los contenidos para internet, en base a las necesidades de los usuarios. Finalmente establecer objetivos de comunicación en redes sociales y elaborar un plan de comunicación y su implementación.
- Negocio
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD INFORMÁTICA EN LA EMPRESA
- Valorar la necesidad de la gestión de la seguridad en las organizaciones. Conocer las principales amenazas a los sistemas de información e identificar las principales herramientas de seguridad y su aplicación en cada caso.
- Negocio
GESTIÓN DE PROYECTOS CON METODOLOGÍA BIM
- Entender los procesos asociados a la metodología BIM y el potencial de transformación que tiene en el funcionamiento de las empresas.Establecer un panorama de las diferentes herramientas software que se utilizan en la metodología BIM, sabiendo cuál se utiliza deprendiendo de en qué parte del proceso estemos trabajando. Además de aprender el vocabulario correspondiente de la competencia profesional. Entender los procesos asociados a la metodología BIM y el potencial de transformación que tiene en el funcionamiento de las empresas, los procesos de contratación y licitación así como la apertura de nuevas oportunidades para estrategias innovadoras.
- Negocio
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
- Habilidades
HABILIDADES ESENCIALES PARA PROFESIONALES DE LA ERA DIGITAL
- Adquirir los marcos mentales y habilidades necesarias para triunfar en las nuevas organizaciones y entornos digitales.
- Habilidades
INNOVACIÓN Y DESIGN THINKING
- Entender las oportunidades que la innovación ofrece para el impulso estratégico de las organizaciones. Aprender las claves que el Design Thinking aporta en el diseño de los productos y servicios que necesitan las personas.
- Habilidades
LEAN STARTUP Y AGILE
- "Aprender a gestionar startups nacidas de cero o dentro de otras empresas mediante la metodología Lean Startup, enfocada a realizar innovaciones orientadas al cliente o usuario final. Conocer el marco de trabajo agile y profundizar sobre la metodología Scrum para crear dinámicas más eficaces involucrando a los usuarios finales del producto en toda la parte del proceso para maximizar el encaje producto-mercado de tu solución."
- Negocio
MICROSOFT 365
- Aprender a utilizar con soltura los distintos programas que componen Microsoft 365: Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Teams y OneNote.
- Marketing
POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES
- Adquirir los conocimientos, habilidades y estrategias necesarias para lograr posicionar su página Web en las primeras posiciones.
- Negocio
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Desarrollar las habilidades y aptitudes necesarias para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en las actividades ordinarias ejecutadas en la empresa.
- Habilidades
PRIMEROS AUXILIOS
- Dar respuestas rápidas en casos de necesidad de prestar primeros auxilios y realizar un proceso de reanimación, acompañado de conocimientos técnicos que le capacitan para el uso y manejo de los mismos.
- Habilidades
PROGRAMA AVANZADO AGILE PROJECT MANAGEMENT
- "Adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para definir, planificar y controlar el proyecto que lideran, siendo capaces de implantarlo en la empresa en la que desarrollen su actividad, dando soluciones a los problemas que se puedan plantear en la misma. Aprender a optimizar las acciones en tiempo y coste para lograr los objetivos marcados. Conocer la Metodología de la dirección de proyectos desde un enfoque integral, desarrollando efectivamente las distintas fases del Proyecto. Conocer las etapas del ciclo de vida de la gestión de proyectos. Conocer las características del Scrum. Controlar la duración de cada una de las fases de Scrum. Conocer el Scrum Master."
- Habilidades
PROGRAMA AVANZADO EN DESIGN THINKING
- Entender las oportunidades que el Design Thinking ofrece para la innovación estratégica, aprendiendo las mejores metodologías y herramientas para el diseño de los productos y servicios que necesitan las personas.